De quelle manière les tiers-lieux dits d’innovation peuvent-ils changer notre manière de travailler, de produire, de s’organiser, de commercer, et d’échanger ? Plus précisément, comment un espace neutre pourrait-il favoriser au sein de l’entreprise le travail collaboratif, de nouveaux modes de gouvernance et d’apprentissages et favoriser l’innovation ?
A cette question, nous avons proposé à l’un de nos client, un voyage apprenant d’une journée sur Paris à la rencontre de ces tiers-lieux d’innovation et communautés numériques de makers, de startupers, d’entrepreneurs qui réinventent les modes de travail, de production et d’échanges. Des rencontres riches avec un temps de réflexion aménagé sur la journée pour discuter des enjeux et des problématiques soulevées par ce voyage. (MàJ 2016) Il a donné lieu quelques mois plus tard à l’ouverture d’un espace d’innovation en interne accompagné par nos équipes, tant sur la programmation que sur la conduite du changement pour favoriser l’appropriation du lieu par les collaborateurs.
Notre offre de voyages apprenants s’adapte à vos enjeux et à l’actualité du moment. Entre Paris, Lille, la Vendée, San Fransisco ou encore sur des salons spécifiques comme le CES de Las Vegas ou le CeBit de Hannovre, ils sont l’occasion d’une ouverture sur la culture, les origines et les aspirations de ce nouvel écosystème numérique, des objets connectés à la blockchain, en passant par l’impression 3D ou le design thinking. Si les voyages apprenants surprennent et inspirent, ils vous permettent également de rendre concrets ces concepts dans la réalité économique et politique actuelle pour votre entreprise et vos collaborateurs. C’est aussi l’occasion de prendre la mesure d’un véritable changement de culture et de posture à tous les niveaux.